苏州市常熟公务员待遇差

江苏公务员福利待遇怎么样？

江苏位属沿海，因为经济发达，不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内，江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二，至少也是排名前五的水平，国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外，其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。

具体体现在数据上，江苏苏南地区公务员工资相对较高，像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上，加上公积金等收入，年入接近20万。科级以上25万+，处级以上30万+，与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点，不过科员一年到手收入也有十二三万以上，科级17万+，处级再上浮30%以上，与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间，具体看参照地区。

总的来说，江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出，网友可以对照参考，准确与否欢迎留言讨论，具体以当地实际标准为准。

1、北京：科员到手六千，科级七到八千，年底绩效三到五万区间，发十三薪，有少量工会福利。

2、上海：科员六到七千之间，科级八千以上，处级一万一以上，年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+，科级20万+，处级25万+。

3、广东：深圳最高，科员20万+，其次是广州及周边等地，科员18万上下，其他地区普遍在13-16万之间。

4、浙江：杭州地区科员15万+，科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右，其他地区十二万上下。

5、重庆：科员年入12万上下。

6、天津：与重庆相当，科级在15万上下。

7、山东：青岛等地科员14万上下，其他地区11-13万之间。

8、福建：厦门最高，科员15万+，其他地区科员十二三万之间。

9、江西：科员到手九到十万之间。

10、湖南：普通地市科员在八到九万之间，长沙地区十万上下，省直部门与长沙地区相当。

11、广西：科员到手七到八万之间，科级十万上下，处级十三四万。省直比普通地市高30%以上。

12、四川：成都领头，科员13万+。其他地区8-10万之间。

13、贵州：科员八万上下，科级十万+。