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苏州常熟怎么申请劳动仲裁

2025-12-09 8 51kk

苏州常熟怎么申请劳动仲裁

在常熟地区,我申请劳动仲裁能赢吗?

1.你想申请劳动仲裁补发工资,胜诉的可能性很小。

因为当时你和企业没有签订书面合同,你现在拿不出证据证明转正工资是2500元/月,还有另加提成。2.公司单方面取消了提成,可以解释为事前有约定,企业效益不好可以取消,你如何解释? 3.公司把你们部门的底薪统一调整到1200元/月,也是由于你们之间没有劳动合同的约束。但是,1200元/月不低于当地工资的最低标准,也不违法。4.《劳动合同法》第10条:......已建立劳动关系,未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同......。因此,建议你们和公司尽快签订书面劳动合同,以维护你们的合法权益。5.《劳动法》第79条:......当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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